보수교육 면제·유예·비대상 신청 안내

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보수교육 면제·유예·비대상 신청 안내

보수교육 면제·유예·비대상 신청 안내

보수교육 면제·유예 신청

보건의료정보관리사(의무기록사) 면허자 중 아래에 해당하는 경우 보수교육 면제 및 유예가 가능합니다.
보수교육 면제, 유예, 비대상자에 대한 정의를 제공해주는 표
구분 정의
보수교육
면제대상
  • 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 종사한 기간이 6개월 미만인 자 (단, 1년 미만 미종사 이후 업무 복귀자만 해당)
    • 관련 업무 미종사 기간이 6개월 초과 1년 미만 이면서, 해당연도 12월 31일 기준 관련 업무에 종사한 경우 면제 가능 (※ 단, 해당연도 12월 31일 기준 관련 업무 미종사자가 다음연도에 관련 업무에 복귀한 경우 복귀시점까지의 미종사기간이 1년 미만인 경우에도 면제 가능)관련 증빙 시 보수교육 면제자로 변경 판정 가능
    • 해당년도 1년의 모든 관련 업무 종사 및 미종사 기간 증빙 필요
  • 신규 면허 발급자
  • 해당 전공 관련 대학원 재학생
  • 군 복무중인 자
  • 보건복지부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 인정하는 자
    • 육아휴직중인 자(출산후 퇴사한자 포함) : 출산년도만 면제 (2018년부터 적용)
보수교육
유예대상
  • 의료기관 등에 소속되어 있으면서 입원 치료중인 자
  • 외국에서 해당 면허 범위 내 업무에 종사하면서 보수교육을 이수하지 못한 자
    • 유예 사유 해소 시 과거 유예했던 보수교육을 유예기간에 따라 이수해야 함.
보수교육
비대상자
(2017년 부터 적용)
  • 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 종사하지 않는 자
  • 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 종사한 기간이 6개월 미만인 사람이 1년 안에 업무복귀를 하지 않은 자
    (관련 업무 미종사 기간이 6개월을 초과하면서 1년 안에 업무 복귀하지 않은 자)
  • 비대상자가 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 복귀한 경우 복귀한 연도에 아래의 보수교육 시간을 이수하여야 함*

    * 보수교육 비대상자의 업무 복귀 시 보수교육 의무 이수 시간

    보수교육 비대상자의 업무복귀시 보수교육 의무 이수시간을 제공해주는 표
    보건의료정보관리사(의무기록사) 업무 미종사기간 이수시간(평점)
    1년 이상 2년 미만 그 업무에 종사하지 아니한 사람
    (1개년도 비대상자 판정)
    12시간
    2년 이상 3년 미만 그 업무에 종사하지 아니한 사람
    (2개년도 비대상자 판정)
    16시간
    3년 이상 그 업무에 종사하지 아니한 사람
    (3개년도 이상 비대상자 판정)
    20시간

근거법령

의료기사 등에 관한 법률 제11조(실태 등의 신고)
  1. 의료기사등은 대통령령으로 정하는 바에 따라 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.
  2. 보건복지부장관은 제20조의 보수교육을 받지 아니한 의료기사등에 대하여 제1항에 따른 신고를 반려할 수 있다.

보수교육 대상 분류 흐름도

보수교육 대상 분류 흐름도
해당연도 12월 31일 기준 의무기록사 업무에 종사하지 않았더라도, 다음연도에 의무기록사 업무에 복귀한 경우 복귀 시점까지의 미종사 기간*이 1년 미만이라면 해당연도 보수교육 면제
  • 예: 17.1 ~ 17.5 의무기록사 업무 종사, 17.6 ~ 18.2 미취업, 18.3 의무기록사 업무 복귀 시
    2017년 보수교육 면제 (복귀시점까지의 미종사기간이 1년 미만이므로 면제 신청시 면제자로 판정 가능)
  • * 미종사기간 ? : 의무기록사 업무에 종사하지 않은 연속된 기간 (미취업 기간 및 의무기록사 업무를 하지 않는 취업자의 근무기간)

신청 절차

보수교육 면제 유예 비대상 사유에 따른 증빙서류를 구비하여 면허신고센터에서 온라인으로 신청

  • 면허신고센터
    통합로그인

  • [면제·유예·비대상자]
    탭 클릭

  • 개인정보수집
    이용동의

  • 면제유예 신청서 작성 및
    증빙서류 업로드 제출

  • 처리결과 확인
    (5일 이내)

※ 처리결과를 확인하여 불가자 판정받은 경우 (면제불가자,유예불가자, 비대상불가자) 불가사유 확인 후 서류수정 필수

증빙서류 증빙서류 확인하기

유의사항

  • 6개월 이상 아래 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무 중 하나의 직무라도 수행하는 경우 보수교육을 이수하여야 합니다.

    ※ 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무

    보건의료정보관리사 업무를 제공해주는 표
    1. 질병 및 수술분류 3. 진료통계
    • 요양급여 정보관리(심사·청구)
      • DRG 청구 및 심사
      • 질병분류 검수 및 확인
    • 환자진료정보 DB 구축·관리
    4. 암등록
    5. 전사
    2. 진료기록의 분석 6. 의료정보(의무기록) 정보 유지·관리·확인
    • 국가 통계·조사·정보제공
    • 의료기관평가 지원
    • 의료정보관리 질 향상
    • 의료정보(의무기록) 활용 지원(임상연구지원)
    • 의료정보(의무기록) 완전성 관리(미비기록 관리)
    • 의료정보(의무기록) DB 관리
    • 의료정보(의무기록) 서식 개발관리
    • 의료정보보호(개인정보보호)
    • 의무기록 사본 발급
    • 의료정보(의무기록) 보관·관리(스캔 및 검수 포함)
  • 당해연도 보수교육 면제·유예·비대상 신청은 차기년도 1월 이후부터 가능합니다.
  • 보수교육 면제·유예는 당해연도에 한하므로, 동일한 면제·유예 사유에 해당하더라도 매년 신청하여야 합니다.
  • 이전년도 내역이 확인되지 않을 경우 면제·유예·비대상 처리가 불가하므로 반드시 연도별로 순차적으로 신청하시기 바랍니다.
※ 2017년도 이후 보수교육 면제 및 비대상 신청 시 유의사항
  1. ‘보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 종사한 기간이 6개월 미만인 자’로 보수교육 면제 신청 시, 해당년도 1년의 모든 업무 미종사 및 종사 현황 증빙서류 필수 첨부 (업무 미종사 현황과 업무 종사 현황 모두 증빙)
    • 예: 17.1~17.2 관련 업무 종사, 17.3~17.11 미취업, 17.12 관련 업무 복귀 시 증빙서류는17.1~17.2 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무 종사 증빙서류, 17.3~17.11 미취업증빙서류, 17.12 업무 복귀 증빙서류 총 3건의 증빙이 필요함.
  2. 보수교육 비대상자가 보건의료정보관리사(의무기록사) 업무에 복귀하였더라도, 복귀 시점까지의 미종사 기간이 1년 미만이라면, 관련 증빙 시 보수교육 면제자로 변경 판정 가능 판정받은 자가 1년 이내에 의무기록사 업무에 복귀하였음을 증빙할 경우, 해당년도 면제 가능 (이 경우 협회로 연락)
    • 예 : 17.1~17.4 의무기록사 업무 종사, 17.5.~18.3 미취업, 18.4 의무기록사 업무 복귀한 자가 18.2에 2017년 비대상 신청하여 비대상 판정을 받았으나, 18.4 의무기록사 업무에 복귀하였음을 증빙할 경우 2017년 보수교육 면제 가능 (1년 미만 의무기록사 업무 미종사 이후 의무기록사 업무에 복귀하였으므로)

우) 05624 서울특별시 송파구 송파대로 48길 2,4층(송파동)
이메일 : kmra@chollian.net

대표전화 : 02-424-8514 [평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00, 주말,공휴일 휴무)]
팩스 : 02-424-8518

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